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1. Die Gemeinschaft der Mitarbeitenden wird gestärkt.

• Hierzu feiern wir alle 2 Jahre einen Gottesdienst zum Ehrenamt.

• Alle 2 Jahre findet eine Veranstaltung für Ehren-, Neben- und Hauptamtliche statt (z.B. Ausflug, Abend der Begegnung oder ähnliches)

• Jährlich findet ein Mitarbeitertreff zum Austausch untereinander statt.

2. Der Kirchengemeinderat nutzt neue Freiräume für seine inhaltliche Arbeit.

• Hierzu wird eine Liste der Aufgaben erstellt, die delegiert werden können (z.B. Organisation des Seniorenadvents, Schmücken des Weihnachtsbaums in der Kirche )
• Geeignete Personen werden daraufhin zur Mitarbeit angesprochen.

3. Mit dem Gottesdienst mal anders werden weiterhin neue Zielgruppen angesprochen.

• Nach der Vakanz finden über die Gottesdienste hinaus themenbezogene Gemeindeveranstaltungen statt.